El Diseño Organizacional es la utilización de un mindset, metodología y herramientas específicas de diseño centrado en el usuario, para mejorar los comportamientos, procesos de trabajo y colaboración, y también ayudar a que las compañías respondan mejor al cambio.

 

Dentro de sus beneficios se encuentra: Ayuda a construir equipos de alto rendimiento, culturas ricas y organizaciones saludables. Asimismo, el diseño organizacional es el vehículo mediante el cual se ejecuta la estrategia empresarial, y, por tanto, debe ser considerado como una actividad crítica.